Του Δημήτρη Γούπου*
Η πρόσφατη διάκριση
Κάποια από τα συστατικά στοιχεία της εποχής στην οποία ζούμε, του 21ου αιώνα είναι η πολυπολιτισμικότητα, η αποφυγή στερεοτύπων και η αποδοχή του «άλλου», όποιος κι αν είναι αυτός. Τουλάχιστον σε θεωρητικό επίπεδο, αυτό είναι δεδομένο. Υπάρχουν ορισμένες φορές όμως που η καθημερινή ζωή διαψεύδει την θεωρία. Χαρακτηριστικό είναι ένα παράδειγμα από την πρόσφατη ειδησεογραφία. Έγινε γνωστή η είδηση για ένα καφέ στη Νέα Σμύρνη Αττικής, στο οποίο ο υπεύθυνος του καταστήματος απαγόρευσε την είσοδο σε ηλικιωμένο, καθώς θα χαλούσε την εικόνα -image του καταστήματος μάλλον.
Σημάδια ρατσισμού
Αν μη τι άλλο, κυκλοφορώντας κάποιος καθημερινά σε μια μεγαλούπολη, όπως είναι η Θεσσαλονίκη, θα συναντήσει αρκετά παρόμοια μικρά και καθημερινά σημάδια ρατσισμού, ξενοφοβίας, σεξισμού, κ.ο.κ. Επιπλέον, είναι πιθανό αν όχι βέβαιο, να υπάρχουν παρόμοιες καταστάσεις και σε άλλες πόλεις. Παρατίθενται μόνο μερικά μόνο από τα παραδείγματα που μπορεί να συναντήσει κάποιος στην καθημερινότητα του όπως μια αγγελία για ελαιοχρωματιστή, «μπογιατζής Έλληνας», το ευρέως διαδεδομένο σε αγγελία εργασίας «ζητείται πωλήτρια», το οποίο σε ορισμένες περιπτώσεις παρουσιάζεται στην επαχθέστερη μορφή του «ζητείται νεαρή πωλήτρια», άλλες αγγελίες εργασίας με έμφαση στο λεγόμενο «ασθενές φύλο» με τυχόν στερεότυπα, το υποκριτικό ενδιαφέρον για τα άτομα με αναπηρία το οποίο φτάνει μέχρι εκεί που δεν ξεβολεύει καταστάσεις και άλλα πολλά.
Από όλα τα παραπάνω αναδεικνύεται η υποκρισία της σύγχρονης κοινωνίας. Δεν χρειάζεται μεγάλη αναζήτηση, όσοι εκφράζουν τέτοιες συμπεριφορές βρίσκονται δίπλα μας, στις καθημερινές επαφές μας, ίσως να είμαστε και εμείς οι ίδιοι σε κάποιες περιπτώσεις. Η στάθμευση μπροστά ή και πάνω σε ράμπες ΑΜΕΑ «γιατί που να τρέχουμε τώρα» είναι μια από αυτές, όπως και η μη πρόβλεψη από τους αρμοδίους τρόπων προσβασιμότητας στον δημόσιο χώρο για αυτούς τους ανθρώπους. Μια άλλη αφορά στο φαινόμενο της ανεργίας και «στους ξένους που έρχονται και μας παίρνουν τις δουλειές». Ακόμα μια αφορά στην ευδιαθεσία, η οποία συχνά φτάνει στα όρια της παρενόχλησης, μερίδας (αν όχι της πλειοψηφίας) εξ ημών των ανδρών όταν σερβίρονται τον καφέ τους από θηλυκή παρουσία. Άλλη μια σχετίζεται με το θέμα της εύρεσης εργασίας, όπου αρκετοί εργοδότες για λόγους που αναφέρθηκαν και παραπάνω φαίνεται να προτιμούν για πρόσληψη το λεγόμενο «ασθενές φύλο», μια κατάσταση πρωτίστως προσβλητική για το ίδιο το γυναικείο φύλο. Επιπλέον δεν θα μπορούσαν να παραληφθούν και τυχόν διακρίσεις που αφορούν στον σωματότυπο καθώς και στον σεξουαλικό προσανατολισμό.
Συμπέρασμα
Συμπερασματικά το βέβαιο είναι ότι παρά τις καμπάνιες και τους συχνά πομπώδεις λόγους από διάφορους φορείς και οργανώσεις, οι στερεοτυπικές αντιλήψεις βρίσκονται μέσα στην κοινωνία και ο μόνος τρόπος για να εξαλειφθούν είναι μέσω της Παιδείας. Ωστόσο, οφείλουμε όλοι μας ως πολίτες να αντιμετωπίζουμε τον «άλλο» με αξιοπρέπεια και σεβασμό προς το πρόσωπο του.
*Αναδημοσίευση από greekhumans.com
